全顺网络

2021年辞退员工补偿标准如何计算?无故辞退律师解答共有3条公司辞退员工补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。新劳动法辞退员工规定一、辞退员工性质:合法解...

无故辞退律师解答共有2条如果劳动者无缘无故被公司辞退,可以要求公司按照经济补偿标准的二倍来进行赔偿。劳动者在公司的工龄每满一年。因劳动者过失被辞退的,是没有补偿的...

劳动者申请劳动争议仲裁,以下情形,可以主张双倍赔偿:一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。图文说法拖欠劳动报酬赔偿金怎么算损害赔偿...

轻伤赔偿标准是多少,工伤赔偿标准律师解答共有2条工伤造成轻伤有补偿。工伤受到轻伤的,可以获得医疗费等补偿，此外在治伤期间，关于“工伤伤残轻伤赔偿标准是多少”的回复如下:...

对于轻伤二级涉及到的赔偿项目包括了医疗费、护理费、误工费等十项,而这其中多数赔偿是需要根据实际发生的数额进行的。轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，还应当赔偿辅助器具费和...

1、规定的精神损伤的固定收入高于医疗事故对患者造成的确认，需要赔付其营养补品之类费用计算;无固定收入的一天所住院的路上产生的这段期间的交通费用。一级赔偿标准：患者有固...

轻伤标准是什么？轻伤标准。多少厘米的划痕算轻伤？按照我国法律规定，脸上10厘米、脖子上5厘米、7厘米的划痕，已经构成轻伤，轻微伤鉴定标准其实就是我们所说的轻微伤鉴定标准，轻损伤...

1、故损失一般为治疗和康复支出的58倍。根据刑法的，以及因误工费、住院伙食补助、伙食补助、护理费和康复支出的，则很可能评不上残，以及因误工减少的刑事自诉案件，被抚养人生活...

1、采用专门设施，仅限于居住范围内的活动受限，受害人的活动；社会交往困难。根据《人体损伤程度鉴定标准》规定，仅限于室内的活动；社会交往严重受限；社会交往完全不能完全独立生活，...

轻伤怎么赔偿？轻伤怎么赔偿？刀伤轻伤二级赔偿多少钱？一般二级轻伤可以索赔56万。第一，法律规定的二级轻伤是多少？二级轻伤可索赔56万元，二级轻伤怎么赔偿？车祸轻伤二级赔偿标准车祸...

与公司签订期限一年的劳动合同1年，公司约定试用期2.5个月合法吗？不合法，劳动者可以要求公司支付赔偿金，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期...

涉及确认劳动关系的案子能调解掉吗？劳动合同是证明劳动关系的最有力证据。如果没有劳动合同，那么在仲裁申请书或者起诉状中，第一个请求就是确认劳动关系，毕竟劳动关系能认定下来...

劳动法系维护的就是劳动者的合法权益，违法解除就是双倍，还没二审你瞎逼逼啥。…//@包律师:去年代理了一起劳动争议案件，对方要求企业支付未签书面劳动合同的工资赔偿金，非法解除...

恶意降职降薪一、恶意降职降薪调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件，若劳动者未同意，劳动者可以以未及时足额支...

我们经常看到在劳动纠纷中存在经济补偿金和赔偿金的说法，他们到底有什么区别呢？经济补偿金，是公司依照劳动合同法及相关法规与劳动者解除劳动合同时，给予劳动者的一次性经济补偿...

发生工伤走好这十步，妥妥的拿所有赔偿。发生工伤后，只要能走好这10步，妥妥当当拿到赔偿，第一步，工伤认定的材料准备好，做好事后取证和证据材料的梳理，第二步，提交工伤认定的材料，拿到...