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手把手教您如何进行劳动仲裁。劳动仲裁是处理劳动争议的一种重要方式，劳动者可以通过仲裁来保护自身的合法权益，下面是劳动仲裁全流程，让你少走弯路，顺利维权，大家记得点赞关注，以...

劳工如果遇到劳动纠纷，有几种救济途径？法律规定了协商、和解、调解、仲裁、起诉一大堆，劳动争议调解仲裁法的法条绕了一大圈才提到实在不行了可以仲裁，然后，欲说还休的道出仲裁不...

协商解除劳动合同后劳动者反悔，企业还需要赔钱吗？对于企业来讲与劳动者解除劳动合同是非常常见的事情。有时候明明已经协商解除了劳动合同，双方不存在任何的纠纷，但劳动者离职后...

用人单位如果认定违法解除劳动关系，劳动者有权主张恢复劳动关系，如何主张劳动仲裁及诉讼期间的工资损失，操作方法与流程很关键这个案件就是单位违法解除劳动关系后，劳动者主张劳...

打工人一定要知道，手把手教你劳动仲裁。当代打工人不能不知道的事，赶紧码住，希望你们永远用不上，碰到黑心老板，无良公司一定要做的这件事，今天给大家出一个手把手教你劳动仲裁要准...

南开区陈先生：我有个劳动争议的案子，涉及劳动关系解除，请问法院可以判决单位支付我经济补偿金吗？魏莹律师：人力资源社会保障部最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问...

用人单位如果认定违法解除劳动关系，劳动者有权主张恢复劳动关系，如何主张劳动仲裁及诉讼期间的工资损失，操作方法与流程很关键这个案件就是单位违法解除劳动关系后，劳动者主张劳...

没签劳动合同怎么申请劳动仲裁？没有签劳动合同怎么仲裁？劳动者如何在没有签署劳动合同的情况下保护其合法权益？需要为劳动仲裁准备哪些材料？本期内容为你解读。劳动争议仲裁是指...

我和公司签订的是无固定期限劳动合同，但是公司因为岗位调整，在没有经过我同意的情况下，把我转到了第三方的劳务公司。这就相当于单方面解除了和我的劳动关系，我是否可以申请劳动...

公司以缩减编制为由解除劳动合同，属于违法解除吗？案例：小王入职BBB公司单位担任保安队长，入职两年后，公司以缩减编制为由单方向小王发出解除劳动合同通知书，小王以违法解除为由申...

劳动仲裁需要注意仲裁时效。是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权益时，必须在法律规定的期限内，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，此处所说的法律规定期限为1年，法律不保...

用人单位如果认定违法解除劳动关系，劳动者有权主张恢复劳动关系，如何主张劳动仲裁及诉讼期间的工资损失，操作方法与流程很关键这个案件就是单位违法解除劳动关系后，劳动者主张劳...