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你知道劳动争议纠纷必须要进行劳动仲裁前置吗？劳动仲裁前置，意思是当出现有劳动争议纠纷的时候，不能直接向人民法院起诉该公司，必须要先向仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服，才能向...

劳动纠纷员工胜率多少？劳动纠纷员工胜率多少？解决劳动纠纷常见、有力的法律武器就是申请劳动仲裁。但是工作中，当劳动者合法权益受到侵害时，劳动者往往因为嫌麻烦，害怕输，而没有拿...

职场人不懂点劳动法，真的会被自己坑死有一个员工不同意公司给的N1裁员方案，竟然给公司发送被迫解除劳动合同通知书，理由是公司拖欠工资和提成，然后去申请仲裁了。被迫解除劳动合...

据传比亚迪开始查假学历了，查到造假后直接开除，等于变相裁员。如果学历造假，用人单位是否能解除劳动合同呢？是否需要支付补偿金？最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关...

确认怀孕不到一个月被公司开除，她该如何维权？员工王某在医院检查发现怀孕，公司知晓后不到一个月时间就解除了与王某之间的劳动关系。随后王某申请劳动仲裁，双方后来因都不服仲裁...

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