1.什么是劳动仲裁？仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。2.原因：(1)其根本原因就是不清楚劳动法，不敢用法律武器保护自己，现在很多居民都不清楚劳动法，只有在自己遭受不公的待遇时才会想到劳动法(2)不想和公司闹僵，感觉没必要(3)还是怕怕产生纠纷以后，没有企业敢要自己，怕找不到工作(4)劝大家用法律手段保护自己合法的权益，还有哪些欢迎大家评论区补充发。
1、劳动仲裁申请书怎么写工作劳动仲裁申请书：申诉人：ＸＸ，男，汉族，198Ｘ年Ｘ月Ｘ日出生，身份证号码：地址：通信方式：代理人：电话：被告人：法定代表人：ＸＸ职务：社长地址：通信方式：被告人：法定代表人：ＸＸ职务：社长地址：电话：申请事项：1、申诉人9级工作补偿金合计人民币52362元。2、申请判决被告人支付申诉人将来必然发生的后续治疗费用7000元（司法鉴定书确认）3、申诉人在医院工作期间的伙食补助费用2520元。
4、申请裁决被告人因未与劳动者签订书面劳动合同应向劳动者每月支付双倍工资，即11月工资赔偿共22000元。5、要求被告人支付5000元的经济补偿（解除劳动合同时，每年工作年数支付一个月的工资，不足6个月的工资支付半个月的工资）。6、2009年2月2009年11月加班补贴24000元的事实和理由：为了保护法律尊严，希望仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
2、劳动仲裁申诉书范文劳动仲裁申诉书是劳动争议当事人向仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证，是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。因此，写好仲裁申诉书是能否得到劳动仲裁部门受理的重要条件。劳动仲裁申诉书范本申诉人：刘峰男生于1979年2月16日，原系金华市兴村机械配件厂职工，住金华市小沟镇乔庄。被诉人：金华市兴村机械配件厂(以下简称兴村配件厂)，法定代表人杜继进，职务厂长，住×××院内。
3、劳动仲裁怎么写申诉书法律分析：劳动仲裁申请书这样写：1、载明劳动者和用人单位的详细信息；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源，有证人的，载明证人的姓名和住所；4、申请人的签名或盖章。劳动仲裁申诉书主要包括以下几方面内容：(1)申诉人姓名、职业、住址和工作单位诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务。(2)仲裁请求及所依据的事实和理由。
首先应当写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等，并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点，说明被诉人应当承担的责任。其次，依据法律规定分清是非，明确责任，论证所提要求的正确性、合法性，需要提醒的是，如果涉及的争议内容有几项，必须一一列出，漏写了的，不会受理。(3)证据、证人的姓名和住址，证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被诉人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。