中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

一、撤销劳动仲裁裁决的审理期限是多久?需要六个月的时间，对当事人提出撤销仲裁裁决申请的期间亦作出了规定，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内提出。仲裁裁决这不仅不利于尽快确定当事人之间的法律关系，也大大影响了仲裁裁决的终局效力。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有上述法律规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

人民法院受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民法院应当裁定恢复撤销程序。二、撤销仲裁裁决有什么要求?对于有符合法律规定情况的仲裁裁决，经由当事人提出申请，人民法院组成合议庭审查后，裁定予以撤销仲裁裁决。

律师代理按照诉讼或仲裁程序的阶段进行代理，以你的劳动仲裁案件，主要分为以下的代理阶段:1）劳动仲裁阶段2）一审程序阶段3）二审程序阶段4）强制执行阶段如果你委托律师代理仲裁阶段，则到你拿到仲裁裁决书之日，代理结束。如果想要委托律师继续代理，需要另行签订委托合同。如果你想要求律师代理你的案件，一直到你拿到案款为止，可以与律师签订风险代理合同，风险代理的模式为，你前期缴纳一定的基础费用，然后按照后期回款的15~20%支付剩余代理费。

劳动仲裁审理期限是四十五日内。劳动仲裁流程为：1、当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；4；劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；5、开庭裁决，申请劳动关系仲裁需要以下材料：1、当事人的身份证以及复印件；2、书面劳动争议申诉书；3、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁要证明存在劳动关系；4、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本或单位法定代表人证明文件。