下午一当事人面谈咨询，关于经济仲裁案件：重点提醒，在商事合同的签订中，有明确的仲裁条款，则意味着纠纷一旦产生，则仲裁委解决，法院是没有管辖权的。而且，仲裁解决的重要参考就是该合同，更强调依约解决，而仲裁的整体程序与诉讼基本一致，但仲裁更快，关键就是一裁终局，很难推翻，建议：约定仲裁条款，则优先争取约定我方所在地仲裁委。
1、在没有新证据的情况下法院能推翻劳动仲裁案吗?如果原来的劳动仲裁裁决存在错误，包括证据、事实认定及法律适用等方面的错误，那么在没有新的证据情况下也可以推翻劳动仲裁裁决。也有可能，如果仲裁在认定案件事实或程序方面有错误的话。劳动争议，先申请劳动争议仲裁是法定程序。当事人劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院提起民事诉讼。至于法院的裁判是否等同于仲裁裁决，要看案件的具体情况，与你所谓的新证据没有必然关系。
2、法院改判仲裁结果几率大吗对劳动仲裁裁决提出起诉的，法院改判的机率不大。当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。但如果法院认为仲裁委的裁决认定事实不清或者适用法律法规错误的，法院是可以改判的，重新作出判决。劳动争议是仲裁前置的，这个单位不服上诉到法院，法院如果开庭审理，一般是6个月。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
3、请问劳动诉讼的法院判决,会参照劳动仲裁裁决书的结果吗?法院判决是重新审理劳动争议案件，仲裁裁决如果正确的话，法院一般会参照。不过大多数内容还是法院自己的东西。1.一般法院会考虑仲裁的结果，但只是参考，并不会作为判决的依据，最重要的还是证据。2.有可能提出。1.劳动仲裁的裁决主要依据是劳动法规，而法院则是所有法规。2.如果劳动者能提供进一步的证据材料，足以推翻裁决结果的，驳回的可能性较大。
4、劳动仲裁后不服上诉法院能推翻仲裁结果吗对劳动仲裁裁决不服的，双方可以向法院起诉（终局裁决例外），法院是否会推翻仲裁的结果，要看仲裁是否正确，双方当时要重新提交证据，又得看证据是否充分。对仲裁裁决不服的，十五内向法院起诉，法院一般在立案后二三十天左右开庭，到时会有传票通知，是否请律师，自己决定，但是，请律师能更好的维护自身的权益，参加胜诉机率。