因打听同事工资违反公司保密协议被开除观看内容之前，请先点击标题下方的头像和名称，再点击关注，感谢您对我们的支持，我们会继续努力，为广大读者和从事人力资源行业的工作人员，搜集更多的效果知识和政策。图文来源于网络，如有侵权，请联系删除，2019年7月4日，陈某入职辽宁某电子科技有限公司从事清机员工作，双方劳动合同书约定：合同期限为2019年7月4日至2022年7月3日，试用期3个月约定计时工资2700元每月，试用期工资2295元每月。
1、沈阳劳动仲裁流程沈阳是想要申请劳动仲裁,需要申请人准备相关的证据和一份申请书到当地的劳动仲裁进行申请,要是仲裁委员会审核通过之后就会进行审理此次仲裁案件,会根据具体的情况进行判决。一、沈阳如何申请劳动仲裁?劳动仲裁申请的流程:1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。3、申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,
2、沈阳浑南新区劳动局在什么地方办公地址：浑南区世纪路13号一号楼8楼；浑南区银卡东路8号浑南区政务服务中心4楼。经国务院机构改革方案，各地区人事局和劳动局合并为人力资源和社会保障局。沈阳浑南区人社局其他政务公开信息：单位名称：浑南区人力资源和社会保障局联系电话：024；024对外服务窗口：劳动和社会保障窗口浑南区银卡东路8号人才档案服务和企业职称评定窗口：浑南区银卡东路6号扩展资料：区人力资源和社会保障局主要职责：一、贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施和监督检查。
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