父亲工伤，公司不愿意出钱，因公司给父亲买了工伤保险，但是工伤保险的赔偿根本不够！和公司沟通后没有结果，直接走了劳动仲裁的路，经过半年多的等待，才得到应有的赔偿，不过也是值得了！感谢国家给予我们劳动人民一个公平正义的平台！感谢仲裁庭的老师们！有劳动仲裁方面的问题可以咨询我哈。

公司劳动仲裁败诉的后果是什么1、劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;2、会对企业的声誉,造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发生,在一定程度上反映了,企业的不规范,或者有违反劳动法律法规的行为。相关法律知识《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,

劳动仲裁赢了可以不给赔偿费。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

仲裁机构下达劳动仲裁裁决书后,单位拒不执行的,员工可以向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书下达后,15日内双方均未提出上诉的,认定为该仲裁裁决书生效,双方应该按照裁决书的决定执行。一、劳动仲裁裁决后公司拒不支付怎么办?劳动仲裁后,双方未在法定期限内,即15日内向人民法院提起诉讼的,仲裁裁决生效,用人单位拒绝执行的,劳动者可以申请法院执行。

当事人应当按照规定的期限履行当事人法律效力的调解书和裁决书。劳动争议是现实中比较常见的纠纷,国家机关、企业、事业单位、社会组织和其他用人单位、劳动者之间建立劳动关系后,一般能够相互配合,认真履行劳动合同，法律依据《中国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的。