一年

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劳动仲裁程序要一年,工伤走劳动仲裁的程序

劳动仲裁程序要一年,工伤走劳动仲裁的程序
劳动仲裁是解决劳动争议纠纷的必经程序,解决不了就走诉讼程序,诉讼有一审、二审,整个程序走完约需二年时间,有的企业就故意不提供劳动关系证据,全盘否定劳动事实而乐于走完全程。...

劳动仲裁60天和一年,申请劳动仲裁是60日还是一年

劳动仲裁60天和一年,申请劳动仲裁是60日还是一年
举个例子:申请仲裁裁决期限是六个月至一年不等,如果按你逻辑,大家都等不了,全部不了了之吃个哑巴亏算了?//@坦荡的水滴Wm:60天仲裁期,你能等?//@看看咖啡店生产:没用?我们这一告一...

劳动 仲裁 时间,劳动仲裁时效一年过了怎么办

劳动 仲裁 时间,劳动仲裁时效一年过了怎么办
劳动仲裁赔偿和仲裁劳动关系,你不知道那两个时间限制。你是问申请仲裁有没有时间限制,这个是有时间限制的,必须在一年内申请仲裁,在哪个时间算起?一年之乐,从你受伤之日起,我以为是...

劳动仲裁如果是自己离职,离职一年了,还能申请劳动仲裁吗

劳动仲裁如果是自己离职,离职一年了,还能申请劳动仲裁吗
近日,张兰传来好消息,称前助理菲菲申请的劳动仲裁起诉失败。2023年4月3日张兰助理菲菲周防尊在社交媒体发文称自己已从张兰身边正式离职,并在4月6日向劳动仲裁局提交了劳动仲裁...

劳动仲裁时效一年的起算点,申请劳动仲裁的时效及起算时间

劳动仲裁时效一年的起算点,申请劳动仲裁的时效及起算时间
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条释义劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,前款规定的仲裁时效,因当...
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