全顺网络

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十四条释义第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的...

什么情况可以申请劳动仲裁？不签合同、拖欠工资、非法辞退、违法降薪、强制调岗、年终奖、加班费没有按照法律或者合同缴纳社保等等可以申请劳动仲裁。一般在当事人知道或者应...

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十四条释义第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的...

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十四条释义第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的...

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十四条释义第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的...

你说的这些事是法律允许的，关键是现在大公司都是用跨省劳务派遣，一担出了问题，需要进行跨省劳动仲裁，劳动部门不具有执法权，就算劳动仲裁下来，企业也可以不执行，这样就需要打工者去...