我是浙江桐乡市石门镇羔羊村人沈荣泉，在2016年7月，经好友吴南洪介绍，到嘉兴瑞邦保安责任有限公司报名，签约合同，祥细填好合同单，四张照片，社保是基本养老保险和医保打好勾，在2016年7月27日上班，正式上岗当保安，嘉兴市瑞邦保安责任有限公司，大队长许益锋。我在这家保安公司当时只有一千七八百一个月工资，我自己还交养老保险和医保，我在嘉兴市瑞邦保安责任有限公司从2016年7月27日到2017年元旦，共一年五个月，我到桐乡市工商局查了法庭代表，名叫方倢，后来到桐乡市劳动局申请劳动仲裁，无用，后来到劳动局找局长，局长很礼貌，热情，我说明情况，陪同我去投诉举报，又是无门，我是主要拿到我，嘉兴市瑞邦保安责任有限公，应该交的养老保险和医保，大约八千五百左右，我相信嘉兴市政府，桐乡市政府和劳动局有关部门，请帮助我，讨回嘉兴市瑞邦保安责任有限公司，应该交的社会养老保险和医保，我们市人民政府是为民办实事的政府，有法律的政府，为人民排忧解难，为人民服务的高度责任感。
1、劳动仲裁委员会在哪里劳动人事争议仲裁委员会设立在同级人力资源和社会保障局内。申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在当地人力资源和社会保障局内)提供以下材料:劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。劳动人事争议仲裁委员会设立在同级人力资源和社会保障局内。申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在当地人力资源和社会保障局内)提供以下材料:劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《仲裁法》第21条劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2、劳动仲裁在哪里申请劳动仲裁在公司所在地的劳动局：1、提交书面仲裁申请书：（1）提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书；（2）劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；（3）劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁：（1）仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；（2）相关证据复印件和证据清单2份；（3）用人单位的工商登记信息。
3、劳动仲裁在哪里劳动仲裁机构是指，劳动合同争议仲裁机构，也就是劳动人事争议仲裁院(以前叫做劳动人事争议仲裁委员会)，属于人力资源和社会保障局的内设机构，一般设在人力资源和社会保障局内部。劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构劳动争议仲裁委员会。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第八条劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。