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烟台劳动仲裁咨询,申请劳动仲裁需要提供三份材料

@坦荡吴国栋感谢您在今日头条的提问,针对您遇到的本人2022年在山东省烟台市广耀牧业集团养殖三场上班,期间工资一直拖欠,直至现在,还有我三个多月的工资未发,共计一万七千多块钱,乞求劳动监察部门能帮我要回这点钱,这对我这个家庭太重要了问题赵晓芳律师建议您:依据劳动法劳动合同法等规定,建议详细收集提交能够证明用人单位拖欠工资、违法解除、未经协商变更工作地点的证据,并向劳动保障行政部门举报,要求发放拖欠的工资。

烟台劳动仲裁咨询

另外,对于延期不予处理的行为您可提起行政诉讼,或者就产生的劳动争议直接提起劳动仲裁,维护您长期受损的合法权益。劳动法第四十一条劳动保障监察条例第三条、第十七条、第十八条等。再次感谢您的提问,若还有疑问,您可以关注或私信我,我们是老百姓身边的普法官,让我来为您提供该案件法律问题的后续解答。若您觉得有用,欢迎分享给您身边朋友,可以上今日头条再次法律帮助的提问,谢谢。

烟台劳动仲裁咨询1、芝罘区劳动仲裁在哪里

芝罘区劳动争议仲裁委员会在芝罘区市府街76号,烟台市劳动争议仲裁委员会在莱山区芙蓉路6号。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。申请劳动仲裁需要提供以下材料:1、仲裁申请书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;2、身份证明申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;3、能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;4、其他材料申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。

烟台劳动仲裁咨询2、谁知道烟台市莱山区劳动仲裁电话?烟台市的也可以,谢谢了!

我是一起普通劳动争议案件的当事人,本来案件不足为奇,但就在国家有相关明文法律规定的情况下,在整个案件的审理过程中,劳动仲裁部门不但没有履行好自己的职责,秉公执法,反而以“官本位”的老爷姿态大行其道,与奸商为伍,沆瀣一气,无视法律法规的存在,公然制造冤假错案,树立了亵渎法律权威的绝对典范!其行为无异于在光天化日之下,对中国法律实施恶劣强暴!

烟台劳动仲裁咨询

因劳动争议,我将原单位诉之于烟台市莱山区劳动仲裁。本来事实明了、案情清晰、相关证据也充分确凿,只要莱山区仲裁委依法断案,我必胜无疑,可以说没有任何悬念,但凡懂法的人都能下此结论。但是此案的审理可谓是“创举奇出,精彩纷呈”,着实令人大开眼界,瞠目结舌!1、审理严重超期依照仲裁法第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

3、劳动仲裁的咨询电话是多少?

劳动仲裁电话是:12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务,12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务,如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。劳动仲裁的作用:1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请,以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。

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