员工在店内打架，直至一人轻伤，一人因伤害他人被拘留。1.工地上工人之间打架，老板负责吗？犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；在工地打架受伤的工人应该承担责任，致人重伤、重伤、重伤的，法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；最终，老板的工人被工人打成轻伤。

雇人打人是违法的。1.刑事上，是共同犯罪。如果造成被害人受伤(轻微伤或轻伤)，应以涉嫌故意伤害罪追究刑事责任。如果打死了，就涉嫌故意杀人。2、在民事上，需要承担连带责任。还不如取消这种想法，做个守法公民。等打架事件报了警，派出所才会下结论。另外还可以申请工伤，工伤部门也会有书面结论。一般来说不算工伤。

【法律解析】根据相关法律规定，打架属于故意伤害，通常是故意伤害他人健康的行为。情节轻微的，只处以罚款或者拘留的处罚。情节严重的，要追究刑事责任。犯罪的客观方面有两层含义:一是行为人的行为必须是违法的，如果是合法的医疗行为，就不能构成本罪；其次，必须损害他人的健康，包括对个人组织的损害和对身体器官正常功能的损害；伤害程度分为轻伤、重伤、死亡三个等级。

犯法，员工在工作中与老板发生矛盾，老板不服气，有时选择雇人殴打劳动者给自己解气。这种做法是违法的。违反治安管理处罚法的，将被拘留罚款，造成轻伤，涉嫌故意伤害。1.员工上班被打有责任吗？1.根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定，工作时间内因履行工作职责在工作场所受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。当事人属于上述情形的，应当认定为工伤。

被认定为工伤并被认定为十级以上工伤的，享受相关待遇。但是，如果当事人在被殴打时处于工作状态，但被殴打的原因不是由于履行工作职责，那么就不符合上述规定的应当认定为工伤的情形。2.当事人受到殴打，不符合认定为工伤条件的，相关损害赔偿责任由侵害当事人人身权利的相关违法犯罪嫌疑人承担。3、当事人被殴打，不管是什么原因，不管伤势如何，都应立即报警，追究相关打人者的行政违法行为甚至刑事责任。

首先，它违反了宪法第38条，中华人民共和国(PRC)公民的人格尊严不可侵犯。第二百三十四条故意伤害他人身体，可能触犯刑法的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。看受害者伤情，建议报警，保留医学证据。

法律分析:老板殴打员工的处理方式是:建议及时报警。明显不构成轻伤或者经法医鉴定不构成轻微伤的，由公安机关按照治安案件对其进行行政处罚；如果鉴定为轻伤及以上，殴打行为人涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；

打人的应该承担责任。《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段致人死亡或者造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照其规定。如果工地上发生打架事件，首先要看事情的严重性。

警察通常会先了解事件的起因、过程和结果。如有人身伤害，需先进行伤情鉴定。工地打架，老板负责吗？我来告诉你相关的法律规定和知识。1.工地上打工人是老板的责任吗？打人者应该承担责任。《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段致人死亡或者重伤，造成严重残疾的，

老板管理制度不好，应该赔钱。老板不对个人行为负责；公司行为，老板应配合公安机关，取得受害人的解决、调解和和解。个人行为。管理不到位。1.如果这件事是老板唆使的，老板当然要承担相应的刑事和民事责任；2.如果这个事情是老板管理疏忽造成的，老板也要承担相应的民事赔偿责任；3.一般情况下，这种事件与老板无关，因为是员工的个人行为，员工的行为已经涉嫌刑事犯罪，相应的刑事责任自然由员工本人承担。

法律分析:除非公司直接唆使两家公司承担相关责任，否则其他公司不需要承担任何责任。打架是员工自己的行为，所以承担相关法律责任，公司可以处罚。严重的话需要移交派出所处理。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；

在打架斗殴中故意伤害他人身体，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体达到一定程度，应受刑法处罚的犯罪行为，刑法:第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段致人死亡或者造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。