交通运输局主题：几个站点应当改名一、儿童电影院早已不存在了，经纬街上、霁红街上和东安街上的儿童电影院站应当更名，经纬街上的此站可更名为经纬街或兆麟街，霁红街上的此站可更名为虹桥医院或霁红街，东安街上的此站可更名为东安街二、人力资源市场早已搬迁，现在那个楼里是法律仲裁委员会，抚顺街上的此站可更名为法律仲裁委员会或抚顺街，安宁街上的此站可改名为法律仲裁委员会或安宁街。

法律主观：不一样，劳动人事争议仲裁包括劳动仲裁和人事仲裁。原来两个是分开的，劳动仲裁在劳动局，人事仲裁在人事局，后来劳动局和人事局已合并为现人力资源和社会保障局，故劳动仲裁和人事仲裁也合并为劳动人事争议仲裁。劳动仲裁主要是指企业和劳动者之间发生的劳动争议，人事仲裁主要是指机关、事业单位与其职工之间发生的人事争议，主要区别就是单位性质不同，所以称呼也就不同。

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

法律主观：不一样，劳动人事争议仲裁包括劳动仲裁和人事仲裁。原来两个是分开的，劳动仲裁在劳动局，人事仲裁在人事局，后来劳动局和人事局已合并为现人力资源和社会保障局，故劳动仲裁和人事仲裁也合并为劳动人事争议仲裁。劳动仲裁主要是指企业和劳动者之间发生的劳动争议，人事仲裁主要是指机关、事业单位与其职工之间发生的人事争议，主要区别就是单位性质不同，所以称呼也就不同。

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《劳动人事争议仲裁办案规则》第十四条法律没有具体规定、按照本规则第十三条规定无法确定举证责任承担的，仲裁庭可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。