劳动仲裁管辖问题。我是德州律师,如果在工作中遭遇不公平待遇,劳动者可以通过劳动仲裁来维护自身权益,那么,应该向哪个地方的劳动仲裁部门提起仲裁呢?根据劳动争议调解仲裁法和劳动人事争议仲裁办案规则,劳动者有两种选择:一是劳动合同履行地和劳动者实际工作地二是用人单位所在地和公司的工商登记注册地,以方便劳动者为原则,如果双方当事人分别向有管辖权的仲裁部门申请仲裁,则由劳动合同履行地的仲裁部门管辖。

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劳动仲裁由当事人委托代理人参加仲裁活动,当事人委托他人代理的应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。关于劳动仲裁怎么委托的问题,下面由小编为您详细解答。一、劳动仲裁怎么委托1、劳动仲裁由当事人委托代理人参加仲裁活动,当事人委托他人代理的应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,

2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。第二十五条规定,丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。
3、劳动仲裁授权委托书只要在委托人的委托书上的合法权益内,被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担。在发展不断提速的社会中,需要用到委托书的事务越来越多,你写委托书时总是无从下手?下面是我为大家收集的劳动仲裁授权委托书,仅供参考,希望能够帮助到大家,劳动仲裁授权委托书1____劳动争议仲裁委员会:代为调查、提供证据;代为出庭;自行和解;接受调解;代为签署有关文书;转委托;提起上诉;代为承认、放弃、变更诉讼请求;申请撤诉;申请执行。