今天跟大家分享一下我处理的一个案件，这个案子是因为用人单位没有出庭答辩，劳动仲裁就直接做出了缺席判决。但是劳动仲裁主动转移了仲裁时效的抗辩，最终导致仲裁支持了劳动者要求未签订劳动合同的双倍工资的请求，于是我代表劳动者提起了诉讼，在庭审中，用人单位提出了时效抗辩，这种抗辩能够得到法院的支持吗？当然不能。这一点需要特别注意。

因为在劳动仲裁中没有提出时效抗辩，就已经视为你放弃了有效抗辩的权利，在审判期间就不属于不当的范围。因此也提醒一些用人单位，在仲裁期间尽量出庭应诉，缺席判决往往会导致自身权力的放弃，产生不利的后果之后才想反悔，可能就已经晚了。我是罗律师，如果你有任何法律问题，请关注我，我可以帮你解决。

劳动仲裁的答辩书应写明答辩人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息；答辩的具体理由和根据；答辩人所依法收集的证据；答辩人的签名或者盖章；以及答辩的日期等内容。劳动争议仲裁答辩书：在劳动争议仲裁过程中，被诉人针对申诉人《申诉书》中所提出的仲裁请求及其依据的事实和理由进行答对、辩解和反驳的文书。通过答辩书，可以充分阐述被申诉人的观点和主张，从而为在仲裁活动中获胜提供有利机会，对受诉的仲裁委员会而言。

制作劳动仲裁答辩书应注意什么劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。制作应诉答辩书应当注意的问题是：1、仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查，然后作出是否受理的决定。

劳动仲裁申请答辩状，怎么用法律保护自己呢?下面是我带来的劳动仲裁申请答辩状，欢迎阅读!劳动仲裁申请答辩状【1】答辩人：××地址：××电话：××法定代表人：××职务：××委托代理人：××对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工××，与其解除合同理由如下：一、××二、××根据《劳动法》、《××省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同，我公司做出的决定合法合理，有根有据。

导语：劳动仲裁答辩状是怎样的呢？以下是我为大家精心整理的劳动仲裁答辩书范文，欢迎大家参考！劳动仲裁答辩书范文答辩人：XX市××××××有限公司地址：XX省XX市××镇电话：00000×××××0法定代表人：××××职务：XXX尊敬的×××县劳动争议仲裁委员会：答辩人于2011年1月29日收到贵会受理的××仲案字[2010]第23号应诉通知书及××等10人《劳动争议仲裁申诉书》，现就申诉人与我公司劳动争议一案，提出答辩如下：答辩意见：被诉人与申诉人不存在任何劳动关系和债务关系。