今天公司给我开具解除劳动合同通知书，但是晚上6点下班后发给我的钉钉邮箱，没给我原件。我准备周一申请劳动仲裁，诉公司违法解除劳动合同，申请2n赔偿，周六值班加班费，2022年终奖，2月社保缴纳，胜诉记录多大？有哪些注意事项呢？@劳动仲裁那些事儿@青岛仲裁委员会@劳动仲裁那点事@劳动仲裁那点事@劳动法那点事@劳动法故事@刘杰律师劳动法@劳动法堂@劳动法梁昌俊律师劳动仲。

网上劳动仲裁申请的流程，具体如下：1、登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站；2、注册本人账号；3、点击劳动仲裁申请，填写个人资料提交；4、一般在三个工作日之内工作人员电话联系。一、申请劳动仲裁具备条件1、一年的仲裁时效期间内；2、申请人与本案有直接利害关系；3、申请仲裁的争议属于劳动争议；4、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；5、申请书及有关材料齐备；其他。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。三、劳动仲裁流程如下1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4.被申请人提交答辩书；5、仲裁庭开庭审理、调解；6、做出裁决。

有个劳动仲裁申请书可以网上下载个，也可以现场手写一个，附件是你的证据和身份证某企业的营业执照复印件，这些差不多够了另外仲裁是免费的，你这个小case，估计很容易。get必备生活常识。劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。

在青岛申请劳动仲裁流程比较简单，申请人携带仲裁申请书、身份证等资料前往劳动争议仲裁院申请劳动仲裁即可。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请，口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。