如果不知道如何领取失业金，请看下文。离职后千万不要忘记领取失业金，只要您在本单位连续工作并缴纳失业保险满一定期限，就可以领取失业金，以莱阳为例，每月最低可领取，最长可领取24个月，并且会为您缴纳医保，享受医保待遇，非本人自愿离职包括公司辞退、协商解除劳动合同或因各种原因被迫离职等情况。只要不是自愿离职，就可以领取失业金。

一种是线下办理，失业人员超过60天的申请期限后，经办机构将不予发放失业保险金。失业人员可以凭身份证或社保卡到当地就业服务机构申请，无需提供解除劳动关系证明或失业登记证明。另一种方法是在线操作，具体操作流程已告知大家。打开支付宝市民中心，点击社保失业保险金申领，按照流程操作即可。需要注意的是，为了避免被仲裁或故意做社保减员，选择主动离职导致无法领取失业金时，请提供解除劳动合同协议或被迫离职通知书等证据，并向劳动监察部门或社保局投诉，或在仲裁时要求赔偿失业金损失。

劳动仲裁决企业违法，劳动者可以依据裁决书在解除劳动合同60日内办理失业保险金领取。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(6)法律、法规、规章规定的其他情形。

你这种情况不能领取失业金了。解除劳动合同二年，劳动者已经不能办理失业保险金领取登记了，劳动者和用人单位解除劳动关系，失业者符合领取失业保险金的，应当在离职后60日到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取登记。失业金领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(6)法律、法规、规章规定的其他情形。

法律分析：失业保险金不可以申请劳动仲裁，劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的，法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。