6月10日，丰泽区政府官网发布了一份泉州市丰泽区劳动人事争议仲裁委员会公告，这份公告是发给一家名为石狮金碧置业有限公司的开发商，丰泽区劳动人事争议仲裁委受理申请人苏某某与该公司关于劳动报酬、经济补偿争议一案。因其他方式无法向该公司送达仲裁文书，现依法公告送达仲裁申请书副本、参加仲裁通知书及开庭通知书，限该公司自公告发出之日起三十日内领取上述仲裁文书，逾期则视为送达。

答辩期满后第二个工作日上午将开庭审理，逾期将依法缺席裁决。这家公司看上去似乎只是一个县级市的开发商，但我相信熟悉楼市的读者们一看到金碧置业这四个字就会觉得非常眼熟，没错，往往名称里带着金碧置业四个字的就是恒大集团下属公司。这下我们感到十分好奇，若是一家小公司也就罢了，像这么大的地产公司，居然会无法送达文书？难不成是邮递寄不到，电话没人接，实在没办法，只能登公告。

劳动仲裁是我们经常需要用到的一种仲裁方式，对于劳动仲裁说劳动仲裁在我们出现相应的劳动纠纷的时候是很有用的手段，那么对于劳动仲裁说劳动仲裁的电话是怎样的呢?接下来由我为大家带来劳动仲裁电话是多少的详细知识，希望帮助到大家。一、劳动仲裁电话是多少如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖”二、劳动仲裁的优势参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家，具有处理劳动争议的丰富经验，有利于提高仲裁办案质量。但是，仲裁裁决书发生法律效力后，当事人不履行仲裁裁决的，仲裁机构不能强制执行，只能由当事人申请人民法院强制执行。

劳动人事争议仲裁委员会设立在同级人力资源和社会保障局内。申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在当地人力资源和社会保障局内)提供以下材料:劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。劳动人事争议仲裁委员会设立在同级人力资源和社会保障局内。申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在当地人力资源和社会保障局内)提供以下材料:劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，《仲裁法》第21条劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。