实用小知识建议收藏，如何进行。虽说不一定有用，但是有备无患，1.如何进行劳动仲裁说明当被企业拖欠工资以及其他的侵害劳动者权益的事情是可以通过合法途径解决，即通过劳动仲裁委员会，本文手把手教你如何进行劳动仲裁，维护自己正当合法的权利！2.教程开始注:需要提前向当地劳动监察大队举报并记录。1：需要仲裁前准备的材料：本人身份证复印件X份劳动合同X份离职证明X份工资条X份银行卡流水单X份全国组织机构统一社会信用代码公示查询平台或全国企业信用公示系统X份，查询网站:查询网站:(你需要仲裁几家就要几份)仲裁申请书X份社保记录X份其他对你有利的证据X份2:仲裁流程:到达你单位注册或用工地的劳动仲裁委员会。
1、劳动仲裁需要什么证件1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
2、劳动仲裁需要用人单位啥东西一、申请劳动仲裁需要什么证件及证据材料实际中,劳动者跟用人单位发生劳动争议后,申请劳动仲裁要收集以下的证据材料:1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询,
通常是20元。3、劳动者的身份证复印件如果申请人是用人单位,就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等，4、证据资料如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。并且,用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供，用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等材料。