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劳动仲裁 联系公司,员工劳动仲裁对公司的影响

为了三千块钱去劳动仲裁值得吗?区区三千,仲裁太墨迹了。可以如下操作:1、向劳动监察大队投诉,电话:123332、如果是小公司,大部分消防是不合格的,向消防大队举报消防不合格,电话:961193、如果是做餐饮的,并且你没有持健康证上岗,食品药品监督管理局举报,电话:12331以上可以实名举报,效率更高,如果公司还不给钱,再仲裁。

劳动仲裁 联系公司1、劳动仲裁前需要告诉公司吗

申请劳动仲裁并不需要提前给公司通知,只要符合法律规定,劳动者可以依法申请劳动仲裁。劳动仲裁有以下条件:申请仲裁必须在规定的时间内;申请仲裁的争议必须是劳动争议;申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系;申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁;有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据;申请书及相关材料备齐并符合要求。

劳动仲裁 联系公司2、劳动仲裁需要告知公司吗

劳动者申请劳动仲裁并不需要提前给公司通知,只要事实符合劳动仲裁的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

劳动仲裁 联系公司3、劳动仲裁联系不到公司负责人怎么办

法律主观:劳动仲裁后公司不执行的,劳动者可以催告公司在合理期限内执行;如果公司拒绝的,则劳动者可以及时向人民法院申请强制执行。受理申请的人民法院应当依法执行,并将执行结果告知劳动者。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

4、劳动仲裁向着公司

法律主观:劳动仲裁下来了,双方在十五天内没有起诉的,按生效的仲裁裁决书履行。用人单位逾期不履行的,劳动者可以向人民法院申请执行,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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