广东深圳,某男子刚入职2天,就被单位辞退,理由是他吃员工餐饭量大。男子因此申请劳动仲裁,要求确认单位辞退他违法,但并没有得到支持,于是他又告到法院,法官也断然拒绝其无理诉求!这货色愿本想,靠着这样的法子,能够躺着捞钱,不料法官洞察力超强,暴露了原告十几次"劳动碰瓷"的不法行径,依法驳回其诉求。为法官点一万个赞。

1、省本级陕西省劳动人事争议仲裁院联系电话:029办公地址:陕西省西安市碑林区建设东路3号2、西安市劳动人事争议仲裁院联系电话:029办公地址:西安市碑林区盐店街18号3、西安市新城区劳动人事争议仲裁院联系电话:029办公地址:西安市韩森路145号新城区社保服务中心4楼4、西安市碑林区劳动人事争议仲裁院联系电话:029办公地址:西安市碑林区友谊西路延康巷伊顿公馆8号楼2楼5、西安市莲湖区劳动人事争议仲裁院联系电话:029办公地址:西安市莲湖区团结东路6号6、西安市灞桥区劳动人事争议仲裁院联系电话:029办公地址:西安市灞桥区长乐东路69号灞桥区市民中心3楼7、西安市未央区劳动人事争议仲裁院联系电话:029办公地址:西安市未央区凤城南路西段9号8、西安市雁塔区劳动人事争议仲裁院联系电话:029办公地址:西安市雁塔区电子正街南段与双桥一巷十字西南角(雁塔区政务服务中心5楼)9、西安市阎良区劳动人事争议仲裁院联系电话:029办公地址:西安市阎良区前进西路95号区人力资源和社会保障局10、西安市。

对于上海市的劳动者或者用工单位申请劳动仲裁的,在上海市劳动人事争议仲裁院或者用工单位所在地区级人力资源和社会保障局所在地上海市劳动人事争议仲裁部门,依据上海市人力资源和社会保障局官网信息公示,全市劳动人事争议仲裁机构如下:。根据《劳动合同法》规定,公司可以调岗调薪的情形有:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位。5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同,调整员工的工作岗位。6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的,在劳动者提出辞职后,可以调整员工的工作岗位。一般来说要调岗必须证明其不能胜任岗位工作,那就要伴有明确的绩效考核制度,不然随意调岗是违反劳动法的。
3、沈阳市就业和人才服务中心(沈阳市劳动人事争议仲裁院好。1、沈阳市就业和人才服务中心地址为位于沈阳市大东区大北街48号,负责领域广:负责全市劳动就业工作,负责全市创业政策宣传、创业扶持和创业服务机构建设工作,负责就业培训政策落实,负责组织协调促进高校毕业生就业服务工作,2、福利待遇好:可以享受一次性7万元的首次购房补贴以及最长三年、每年三万元生活补贴,沈阳市就业和人才服务中心好。