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腰部骨裂属于轻微伤还是轻伤 酒罪打人致腰椎骨裂造成什么罪

腰椎轻微骨折属于什么级别的工伤?腰椎骨折算不算轻伤?故意伤害罪!打断了一个男人的腰!是轻微还是严重?腰椎裂是轻伤吗?腰椎骨折也叫腰椎骨折,只是腰椎骨折的程度比较轻。而“腰椎骨折”应该是《人体轻伤鉴定标准(试行)》第四十三条中的“损伤影响脊髓功能,并能在短时间内恢复”,那么就是轻伤。

腰椎骨裂属于轻伤重伤

1、酒罪打人致腰椎骨裂造成什么罪

构成轻伤以上的,可能涉嫌故意伤害罪,追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;以特别残忍手段致人死亡或者造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照其规定。

腰椎骨裂属于轻伤重伤

2、四个人把我腰椎横突l2-3骨折,请问是轻伤吗?

四人造成腰椎横突l23骨折,构成轻伤。《人体损伤程度鉴定标准》规定轻伤一级:a)肢体任何主要关节功能丧失25%以上。b)脊椎压缩性骨折超过1/3;两个以上椎体骨折;横突、棘突或椎弓三处以上骨折。c)膝关节韧带断裂伴半月板破裂。d)四肢长骨骨折愈合异常。e)四肢长骨粉碎性骨折或两处以上骨折。f)四肢长骨骨折累及关节面。

腰椎骨裂属于轻伤重伤

3、腰椎骨裂算几级伤残能赔多少钱

法律的主观性:伤残等级标准中没有骨折伤残等级的具体规定。伤残等级主要看是否影响生活功能和质量。从骨科的角度来说,如果骨折、骨折治疗后愈合良好,且术后无后遗症,一般可以认定为十级伤残。但如果有骨折,一般很难评定伤残。法律客观性:《工伤保险条例》第三十七条:职工因工伤被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1。根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为:7级伤残为本人13个月工资,8级伤残为本人11个月工资,9级伤残为本人9个月工资,10级伤残为本人7个月工资。

腰椎骨裂属于轻伤重伤

4、腰椎裂缝是算不算轻伤?

《人体轻伤鉴定标准(试行)》第四十三条中的“腰椎骨折”应该是“损伤影响脊髓功能,并能在短时间内恢复”,那么就是轻伤。不属于《人体轻伤鉴定标准》规定的“脊柱韧带损伤”。创伤性脊柱骨折或脱位。创伤性椎间盘突出。外伤影响脊髓功能,短时间内可以恢复。这种情况只能根据检查结果来判断,没有办法判断裂缝。腰椎骨折也叫腰椎骨折,只是腰椎骨折的程度比较轻。

腰椎骨裂属于轻伤重伤

腰椎骨折的治疗应符合腰椎骨折的治疗。建议患者绝对卧床,一般卧床四至六周。定期查x光或CT了解骨折愈合情况,四到六周后穿腰围或支具起床。当腰椎发生骨折时,最典型的症状是局部疼痛和压痛。走路时,疼痛会非常明显,有时疼痛可伴有旁边肌肉的条状放射痛。经X线和磁共振检查,腰椎受伤处常可见出血,可见清晰的骨折线。

腰椎骨裂属于轻伤重伤

5、故意伤害罪!把人腰打骨折了!是轻伤还是重伤?

保证应该是重伤。你不要有意无意的去想。你弄断了某人的腰。问轻伤和重伤有意思吗?半个鼻子毁容,毁容是刑法上的重伤。按照故意伤害罪,刑期应该在10年以上。1.打架致人受伤的,如果向公安局报案,则委托法医专家中心鉴定。构成轻伤以上的,涉嫌故意伤害,依法追究刑事责任。2.打架致两根及以上肋骨骨折构成轻伤,六根及以上肋骨骨折构成轻微伤。

腰椎骨裂属于轻伤重伤

6、腰椎骨折一处算轻伤害?

腰椎骨折,其中一处不是特别小的伤。100天后,你应该好好休息。为什么不算一次骨折的伤?应该不算,因为国家会去医院定身高买点东西,缝起来。不知道该不该算机场。这样,如果是意外,应该是别人报警。如果是正常的,那肯定是有责任的,肯定是要打电话的。腰椎骨折也分严重程度,有的只是骨折,有的是横断骨折,但可大可小,看影响程度。

腰椎骨裂属于轻伤重伤

7、交通事故腰椎爆裂骨折法医鉴定轻伤能评伤残吗

交通事故腰椎爆裂性骨折是否构成伤残等级,需要由司法鉴定所根据治疗后腰椎活动能力丧失和腰椎受压情况,对照国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB18667-2002进行判断。腰部活动范围丧失10%以上,或腰椎受压1/3以上,可评定为十级伤残。中华人民共和国(PRC)国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB18667-20024.10X X级伤残4.10.3脊柱损伤原因:a .颈椎或腰椎畸形,颈部或腰部活动能力丧失10%以上;

腰椎骨裂属于轻伤重伤

8、腰椎骨裂属于几级伤残等级

法律的主观性:职工因工负伤,经过治疗伤情相对稳定的,应当根据其工作功能障碍和生活自理功能障碍的程度以及劳动能力进行分级。其中劳动功能障碍分为十级伤残,最重为1级,最轻为10级。自理障碍有三个层次:生活完全不能自理、大部分生活不能自理和部分生活不能自理。工伤职工根据劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。

腰椎骨裂属于轻伤重伤

最后根据等级、本人工资、年龄计算赔偿。法律客观性:《工伤保险条例》第二十二条是指劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十级伤残,最重为1级,最轻为10级。自理障碍有三个层次:生活完全不能自理、大部分生活不能自理和部分生活不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

9、腰椎轻微骨折属于几级工伤?

腰椎骨折和工伤造成的伤残等级以实际鉴定结果为准。伤残鉴定主要看伤者是否存在损伤伤残、功能障碍和对医疗、日常生活护理的依赖,适当考虑残疾引起的社会心理因素的影响,综合判断残疾程度并分级。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条是指劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍分为十级伤残,最重为1级,最轻为10级。

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