我，在嘉兴南湖，被公司克扣拖欠工资，被迫离职后提起仲裁，原本铁板钉钉的离职经济补偿，却未得到支持，原因何在？这是老朱指导的嘉兴南湖的一起劳动纠纷。小哥2021年初入职了嘉兴南湖的一家教育公司，从事自媒体运营工作，约定月工资为5000元，小哥入职以后，公司以各种理由扣发小哥的工资，2022年11月25日，小哥给老板发送了爆炒鱿鱼，解除通知上清晰载明了解除理由为：未按照劳动合同约定提供劳动条件和劳动保护未及时足额支付劳动报酬未依法为本人缴纳社会保险费。
非常不幸，案子落到了仲裁员手上，昨天，小哥收到了仲裁裁决书，真是让老朱开了眼界，虽然认定了公司存在克扣拖欠工资，以及未支付加班工资的事实，裁决公司应当补发小哥的工资差额、加班工资等，但对于解除劳动合同的经济补偿，却并未支持。的理由是：申请人并未明确其解除劳动合同关系的具体理由及事实，属于解除理由不明确，对于申请人要求被申请人支付经济补偿金的请求，本委不予支持。
1、劳动仲裁电话多少劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动仲裁的作用：1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。
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3、劳动仲裁电话劳动仲裁全国统一电话：12333劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
各地区不一样。劳动仲裁电话是：12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询，劳动仲裁的作用：1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。