劳动仲裁立案北京东城区时间：2021年10月15日上午地点：东城区交道口南大街27号一层仲裁大厅北京市东城区劳动人事争议仲裁院办公时间：周一至周五，9：00-12:00，13:00-17:00办理事项：代理劳动者申请劳动仲裁办理流程：门口保安处扫健康宝，测体温进入大厅直接在立案窗口提交材料，人不多，不用取号，基本不用排队，这里还有专门的三期女员工窗口和农民工窗口。

1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述5.调解6.调解不成，裁决7.不服裁决起诉申诉人是员工的，提交下列材料：1.劳动争议仲裁申诉登记表2.申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)3.申诉人身份证明及复印件4.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

北京市劳动局：东城区劳动局：西城区劳动局：崇文区劳动局：宣武区劳动局：朝阳区劳动局：海淀区劳动局：丰台区劳动局：石景山区劳动局：房山区劳动局：门头沟区劳动局：通州区劳动局：平谷县劳动局：昌平县劳动局：怀柔县劳动局：顺义县劳动局：密云县劳动局：延庆县劳动局：很明显不合法，你可以下载最新的劳动法看下细则，也可以去劳动局咨询，不过话说回来私企都这样，你只能提高自己去更大的公司打拼。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

立即去做工伤认定~没有工伤认定想谈什么待遇都没有依据~工伤认定后可以申请做劳动能力鉴定，确定停工留薪期时间，停工留薪期间工资照原标准发。您这边要提起劳动仲裁的话，首先是要去您公司所在的城区那边的劳动争议的部门去申请的，您到时候是要作为申请人，先把您需要仲裁的事项以及情况写成劳动仲裁申请书，还有就是您的身份证以及复印件、相关证据复印件（比如合同或是有关的文字录音或是其他的纸面证据等等）、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。