专业律师法学硕士，多学法律少吃亏，两分钟教会你如何自己去申请劳动仲裁。崔律师，盈科合伙人实战律师，很多劳动仲裁是不用花钱请律师的，你就会自己申请劳动仲裁，而且申请劳动仲裁是完全免费的，来我们开始，一共分为五步。第一步，来到当地的仲裁委员会的立案窗口，跟办事人员说你要申请劳动仲裁，请办事人员给你一张劳动仲裁申请表格，第二步，填写这张表格。

第一部分是你的身份信息以及单位信息。第二部分就是请求事项。这个怎么填？你想让你单位给你赔偿什么，你就要把项目和金额一行一行写上，请注意一定要分开。最常见的有经济补偿金、赔偿金、二倍工资差额、拖欠的工资、拖欠的加班费。第三部分是事实与理由。简要描述一下你的人职时间、工作岗位、工资情况等等。同时简要写一下离职的原因，是公司主动辞退的还是被迫辞退的。

劳动仲裁争议仲裁申请书格式如下：1、首先居中写题目，然后另起一行写申请人和被申请人单位，写明单位名称；2、写明申请人姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址；3、被申请人，请求事项，写明申请仲裁所要达到的目的；4、事实和理由，写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址；5、特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议。

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制，仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员，简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。请点击输入图片描述（最多18字）第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。劳动争议仲裁申请需要的材料如下：1、申请书；2、身份证明；3、劳动关系证明；4、被申请人身份证明；5、送达地址确认书。

法律分析：劳动仲裁申请书应包括以下内容：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，联系方式；（二）写明仲裁请求，比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。

一、劳动仲裁申请书怎么填1、劳动仲裁申请书应填好劳动者与用人单位的基本身份信息；当事人的仲裁请求；所依据的事实、理由；以及当事人依法收集的证据的名称、来源；仲裁机构的名称等内容。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动仲裁申请书应当载明下列事项：（1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（2）仲裁请求和所根据的事实、理由；（3）证据和证据来源，证人姓名和住所。