劳动仲裁两次,第一次奖金拖欠因为合同里面只签了基本工资虽然有一些证据但仲裁庭给的建议是和解因为材料不充分,法官和我说如果不接受和解可能一分钱都要不到,最后只拿到了应得得四分之一,前后要钱花了四个月,第二次工资拖欠碰到老赖,劳动仲裁开庭两次老板不出现,打完仲裁已经三个月,给了判决书还是要不到钱,只能去法院申请强制执行,法院要我提供银行或者其他信息,你说我一个打工的怎么弄,最后去公司合作单位求人各种方法搞到一个卡号,经历8个月终于拿到钱,我只能说对于老赖打工的都是可怜。

劳动仲裁不收费。如果劳动者和用人单位存在劳动争议,不能调解的,可以申请劳动仲裁。那么我们在申请劳动仲裁之前,需要知道劳动仲裁是不收费的,劳动仲裁的费用是由国家财政予以保障的。关于劳动仲裁收费吗的问题,下面小编为您详细解答。一、劳动仲裁收费吗1、申请劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。当事人之间存在劳动争议,

可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。二、劳动仲裁受案范围有哪些1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

我国最新的规定,申请劳动仲裁打官司并不需要花费,一般劳动争议的经费由财政部给予保障,且一般部分败诉承担部分仲裁费用。以仲裁调解结案的案件按双方协商的比例承担仲裁费用。一、劳动仲裁打官司需要多少钱?申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。

劳动争议案件处理费收费标准:(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。
3、劳动仲裁后怎么拿钱劳动仲裁成功,裁决书生效后5日内履行,超过履行期限可以在1年之内向人民法院申请强制执行。用人单位仍然不支付的,可以向人民法院起诉,用人单位还应当按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。