王五系某公司安装工，双方签订了劳动合同，某公司为王五缴纳了社会保险费。王五的工资按月发放，受伤前12个月的平均工资为5900元/月，2018年3月20日，王五在安装防火门时受伤，后经认定为工伤，得到了玖级伤残，无生活自理障碍的鉴定结论，双方于2019年4月30日因王五自愿离职而解除劳动合同。2019年5月1日，双方就工伤待遇赔偿达成了一份协议书，按照约定，某公司已经向王五支付工伤保险待遇65300元。

劳动仲裁委员会每个城市的不同区县，都会有自己的劳动仲裁委员会。根据我国的法律规定，每个劳动委员会负责管辖劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动纠纷。因此，你首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。02整理材料：进入劳动仲裁委员会后，你会拿到以下三个表：1.申请书：劳动仲裁申请书内需要明确按编号写明仲裁请求事项、事实描述，以及仲裁请求金额的详细计算方法。

同时要讲证据按清单内的顺序整理好。3.当事人送达地址确认书：这是仲裁庭向你和公司快递仲裁开庭通知与结果的地址与收件人确认书。需如实填写。以上三个表需要按要求进行填写。申请书和证据材料清单可以手写也可以打印，但是打印的时候需要包含表内所有的项目。03还需要准备的东西：1.身份证原件及复印件身份证复印件一份需正反面复印在同一张纸上,

重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会办公地址：重庆市九龙坡区杨家坪西郊三村1号一幢劳保大厅也可以打12333咨询的。市和部分区县（市）劳动和社会保障局举报电话如下：市劳动和社会保障局渝中区江北区九龙坡区沙坪坝区南岸区大渡口区渝北区巴南区经开区高新区北碚区万州区涪陵区万盛区合川市江津市永川市长寿区綦江县璧山县九龙坡区地址:九龙坡区杨家坪西郊三村1号1栋劳保。

亲，劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动仲裁是不收任何费用的，在仲裁之前，劳动者以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，劳动者可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于需要什么手续，我国新颁布的法律有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

劳动仲裁在劳动争议仲裁委员会申请。仲裁管辖劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，劳动仲裁的流程有哪些1、当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。