昨天去朝阳劳动仲裁委，有一个工伤劳动仲裁立案。分享北京朝阳劳动仲裁立案攻略北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会1、位置：将台路5号院15号楼地铁14号线A口出，走路或骑行1公里到，2、办公时间：8:30开始发立案号，需要排队，9:00-12:00，14:00-17:30，保险起见8:30到场，中间12:00-14:00立案窗口有延时服务。
之后会有短信通知交现场立案审核。4、仲裁申请书，提交份数按被申请人数2，现场提交仲裁立案时，前台处需要仲裁申请书和送达地址确认书，送达地址确认书可以提前打印准备好，如没有携带，现场也可到仲裁委四楼领取。——提示tips：1、仲裁申请书可以现场手改，请一定行距要宽，单页过于紧密时可以分两页，这样有利于修改。仲裁请求注意：1.工资，需要明确主张的工资起止期间。
1、劳动仲裁应该如何立案1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。
2、劳动仲裁怎么立案法律主观：劳动仲裁立案流程：申办条件：（一）所申请争议属于劳动争议；（二）依法申请仲裁；（三）案件属本委管辖范围。办理程序：申请人携相关材料至海淀区劳动人事争议仲裁院一层105证据交换庭窗口办理。提交材料：（1）、《北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会通知》原件；（2）、申请人本人身份证原件。法律客观：《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书：（一）属于本规则第二条规定的争议范围；
（三）申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人；（四）属于本仲裁委员会管辖范围。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十二条仲裁委员会受理案件后，发现不应当受理的，除本规则第九条规定外，应当撤销案件，并自决定撤销案件后五日内，以决定书的形式通知当事人。