听案23谋划送达失败属程序违法，佛山中级法院撤销仲裁裁决本案例来自微信公号宇法同行原创案例23，由赵宇律师承办一案情介绍撤裁申请人：张A、张B、任C、周D等四位自然人四申请人代理人：赵宇律师被申请人：范E。审理及案号：广东省佛山市中级人民法院(2016粤06民特186号案件结论：撤销佛山仲裁委员会佛仲字第526号裁决书本案赵宇律师在佛山中院阐述仲裁案件中程序合法的重要性，并以程序违法为理由成功撤销仲裁裁决，极大地维护了四申请人的利益。
二案情分析前序：范E与四申请人借款担保合同纠纷仲裁案，经过公告送达缺席审理，佛山仲裁委佛仲字第526号裁决书裁决，四被申请人承担偿还本金280万及利息、律师费若干。四被申请人不服，向佛山中院提出撤销仲裁裁决申请申请人观点：1.本案的关键证据借款担保合同不是真实的、许多重要条款是被申请人单方伪造的。张A和任C已经向范E多次还款，且已偿还完毕260万元，但范E隐瞒还款这一关键证据。
1、劳动仲裁电话是多少劳动仲裁的流程程序如下：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：(1)劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所;(4)申请仲裁的日期。
仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。
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案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。