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劳动伤残仲裁申请书模板,一次性伤残就业补助金仲裁申请书

劳动仲裁需要准备哪些材料?申请劳动仲裁。今天吴律师跟大家聊一聊,请劳动仲裁需要准两方面的材料,第一方面,得立案,劳动者申请劳动仲裁,立案需要准备:劳动仲裁申请书,劳动者的身份证复印件,用人单位的企业信息、劳动关系证明等材料。准备好上述材料,才可以顺利立案,第二方面证据材料,如果劳动者主张解除劳动合同的补偿金或者赔偿金,要提供离职证明原。

1、工伤死亡仲裁申请书范文

法律分析:工伤死亡劳动争议仲裁申请书范本申诉人:×××,身份证号:××××××××××××××××××,住址:××省(市)××市(区)××路(街)××号。被诉人:×××××(用人单位全称),法定代表人:×××,地址:××省(市)××市(区)××路(街)××号。请求事项:一、责令被诉人支付申诉人×××费用(一次性伤残补助金、生活护理费、治疗期间的停工留薪工资、伙食补助费、交通费、食宿费等)共计×××元(已给足的项目可以不写)。

2、工伤仲裁申请书怎么写

法律分析:员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,员工申请劳动仲裁需要填写申请书,申请书一般需要填写员工本人的基本情况和单位的情况。包括员工姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,工作单位名称、地址和法人及主要负责人的姓名等。同时还需要写明申请劳动仲裁的理由原因。最后是掌握的证据有哪些,证据来源的说说明等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

3、劳动纠纷仲裁申请书范文五篇

劳动纠纷仲裁申请书范文劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁,劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起诉讼的必要程序。劳动仲裁申请书怎么写?下面是我为大家整理的劳动仲裁申请书模板,衷心希望能为您提供帮助!劳动仲裁申请书1申请人:被申请人:法定代表人:请求事项:1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234.80元;2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058.70元;3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元;4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。

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