首先，要与劳务承包方签订正式的劳动合同，如果包工头不按照合同约定的时间结算工资。应该首先到劳动局申请劳动监察大队的劳动仲裁，如果仲裁完毕，还是拿不到工资，就要到法院去起诉欠薪方，欠薪单位还不给予工资，那就申请强制执行，这才是正确的讨薪行为，最好的方式就是走正规程序，投诉，仲裁，起诉，强制执行，打工的人遇到欠薪，一定要记住这个讨要程序这一套下来好点估计得一年时间，不好的话估计三五年就没了。

发生劳动争议时,我国法律规定了劳动仲裁前置程序,意指需要经过仲裁委员会的仲裁调解等,对其结果不服仍有争议的,可向法院提起诉讼。那么劳动者应向何处申请劳动仲裁?劳动争议仲裁收费吗?今天,小编就为您整理了如下内容,希望能对您有所帮助。劳动者应向何处申请劳动仲裁,劳动争议仲裁收费吗劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,

要缴纳仲裁费用。按照《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。有关申请仲裁的事项,《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

仲裁的适用范围主要在因财产关系而产生的纠纷领域而对因人身关系产生的民事纠纷则不能适用，仲裁调解和诉讼内调解因其相应的发生于仲裁和诉讼过程中所以两者的适用范围应与仲裁和诉讼相对应。比如劳动合同关系协商不成可以申请劳动仲裁，需要证明自己和公司存在合法的劳动关系，这算是一个前提条件。仲裁委在审理案件时,先要确认劳动者是否和用人单位存在劳动关系。

仲裁员一直劝我不要仲裁仲裁员一直劝我不要仲裁，劳动仲裁可以保护劳动者的权益，当单位或者公司与劳动者之间发生的劳动争议时员工是可以申请劳动仲裁的，那么仲裁员一直劝我不要仲裁是什么原因呢？仲裁员一直劝我不要仲裁1仲裁员一直劝我不要仲裁的原因劳动仲裁本身就是为了适应劳动争议的快速处理，劳动仲裁在劳动争议居中公断与裁决，仲裁机构是一种“中间人”，不作为当事人而处于“第三者”的地位，不存在利益关系。

劳动仲裁是一种准司法性质的活动，作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人具有约束力的行为。2、庭前调解促进调解工作有力进行，例如：为进一步促进劳动争议仲裁案件的调解工作，提高办案服务效率，安庆市迎江区人社局劳动仲裁院在受理案件后，一直主动向申请人和被申请人搭建调解平台，积极与当事双方进行庭前沟通，促进调解工作有力进行。