今天在临泉县仲裁院开了平生第一场仲裁的庭，此案是一波三折啊本来想在合肥蜀山区劳动仲裁，但是因为劳动者只有微信聊天记录证明工作地点，合肥劳动仲裁建议我先去合肥办事处这边的劳动监察大队反馈，劳动监察大队进行协调时，看可能获取办公地点的证据结果劳动监察大队打电话给被申请人时，人家直接说，不认识申请人这个人，劳动监察大队跟我解释，总不能闯入这个办事处调取证据啊，然后我只好选择临泉县仲裁院来仲裁，好在临泉这边受理、开庭非常快今天开庭，我的感觉是，仲裁比诉讼宽松些，举证、质证等没有诉讼时那么严苛的要求，仲裁员也很温和，随时补充都可以，说错了，就删除记录，重新记录今天我跟对方是唇枪舌剑，对方认为是建筑行业普遍存在的分包、劳务关系我认为是劳动关系，毕竟公司提供了劳动场所，为申请人配备了电脑，每月固定发放工资，并承诺缴纳社保，今天的仲裁员非常细致，丝丝入扣的问了很多问题，也总结了很多案件要点，书记员也非常好脾气，记录几个小时一点不烦躁而我也用平常诉讼的方式开了第一场劳动仲裁的庭，抓住对方提交的证据等，努力。

法律主观：在发生劳动争议的时候，都是希望能够协商和平的解决。当然对于维护双方各自权益，都想要争取做大，因此在不能协商的情况下，就会采取劳动仲裁的方式，在提交申请之后，要知不管是诉讼还是仲裁，一旦受理就是不可逆。一、劳动仲裁开庭审理的程序1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；2、首席仲裁员宣布开庭、宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人享有的仲裁权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；3、听取申诉人员及其代理人的申诉和被诉人及其代理人的答辩；4、仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，仲裁庭调查时可出示证据(包括书证、物证、证人证言、调查笔录、勘验笔录等)，根据需要也可以传证人到庭，并告之证人的权利和义务。

正常情况下保管期限是10年,不过,如果仲裁庭对于劳动纠纷案件是以调解方式或者以其他方式结案的,卷宗的保管期限最少是5年。卷宗主要是跟劳动纠纷案件相关的材料,比如劳动仲裁申请书,劳动仲裁裁决书,以及劳动纠纷案件中相关的证明材料。一、仲裁庭对劳动纠纷卷宗保管多久?仲裁庭对劳动纠纷卷宗的保管期限一般是10年,仲裁调解和其他方式结案的案卷,

《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十四条仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年;仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年;国家另有规定的,从其规定。保存期满后的案卷,应当按照国家有关档案管理的规定处理，二、劳动纠纷仲裁时效中断的情形有哪些?(一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;(二)一方当事人通过向有关部门投诉。