法援仲裁惠民生*恒爱杯2023首届模拟劳动仲裁庭庭大赛由江苏省法律援助中心是由江苏省劳动人事争议仲裁院指导,江苏恒爱法律援助与研究中心、南京市法律援助中心主办,东南大学、南京市建邺区人力资源和社会保障局承办的赛事。本大赛是全国首创,劳动争议关乎劳动者与用人单位,关乎民生,法律援助服务对象大都是劳动者劳动仲裁是劳动争议解决的前置程序。
1、劳动仲裁法律援助申请条件劳动仲裁援助申请条件有:1、依法请求国家赔偿的;2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;3、请求发给抚恤金、救济金的;4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;5、请求支付劳动报酬的;6、主张因见义勇为行为产生的民事权益的。申请人住所地的经济困难标准与受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准不一致的,按照受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准执行。
2、劳动仲裁可以申请法律援助么在劳动仲裁的过程中可以申请法律援助。如果劳动者因经济困难没有委托代理人,但打算通过仲裁的方式来请求用人单位支付劳动报酬的,可以向法律援助机构申请法律援助,劳动仲裁劳动者申请法律援助所需的材料:1、申请人可以到市法律援助中心或市各区县法律援助机构直接申请援助,详细地址和电话请参看组织机构,也可以通过网上填报法律援助申请表申请援助;2、申请人申请法律援助,应当同时提交以下材料:(1)申请人的基本情况;(2)申请法律援助的事实和理由;(3)申请人的经济状况;(4)申请人提供的证明、证据材料清单;(5)申请人保证所提交的证明及证据材料属实的声明;(6)书写有困难的申请人,可口头提出申请,由接待人员按上述要求记入笔录,申请人签字或捺指印确认;(7)居民身份证、户籍证明或其它有效身份证明;(8)申请人住所地或户籍所在地的乡镇政府、街道办事处或申请人所在单位劳资、人事部门出具的申请人及家庭成员经济状况证明;(9)与所申请法律援助事项相关的证明及证据材料;(10)法律援助机构认为需要提供的其他材料。