法助和谐服务就业——商城县劳动人事争议仲裁院普法走进乡镇专场就业招聘会4月20日，商城县人力资源市场每月10日、20日、30日的乡镇专场招聘会迎来了余集镇、冯店乡专场。商城县劳动人事争议仲裁院在县人力资源市场设置法律咨询点，开展法治宣传和企业用工指导，倡导劳动关系和谐，以劳动法治服务助力乡镇专场招聘会，招聘会现场时不时有求职劳动者来到咨询点询问入职后劳动合同啥时签，也有用工单位咨询约定的试用期满还想继续考察职工业务能力怎么办以及职工不愿参加社保、不想签劳动合同怎么办等等就业疑问、用工难题，针对上述问题，县劳动人事争议仲裁院普法志愿者给与了专业解答和合规指导。

劳动人事争议仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构。按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

劳动人事争议仲裁委员会由人力资源和社会保障局、工会、用人单位等机构代表组成下设劳动人事争议仲裁院作为办事机构劳动人事争议仲裁院设立在人力资源和社会保障局内。劳动人事争议仲裁院作为劳动人事争议仲裁委实体化机构，属于人力资源和社会保障局的下属单位，对外发出的法律文书是以劳动人事争议仲裁委员会名义发出的，劳动人事争议仲裁院工作人员的行政管理隶属于人力资源和社会保障局。

劳动人事争议仲裁院作为劳动人事争议仲裁委实体化机构，属于人力资源和社会保障局的下属单位，对外发出的法律文书是以劳动人事争议仲裁委员会名义发出的，劳动人事争议仲裁院工作人员的行政管理隶属于人力资源和社会保障局。全称应为劳动（人事）争议仲裁委员会，是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构，一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。

法律分析：不是。劳动仲裁委员会是个三方组织，劳动仲裁委的主任是主管人社系统的副县长，副主任是人社局局长、工会主席、工商联主席，下设办公室，办公室常设人社局仲裁管理股，由该股股长兼任仲裁委办公室主任。从组织上说，仲裁委是政府成立的一个由政府领导，人社、工会、工商联参加的组织；从业务上说，仲裁委的日常业务由人社局安排处理。