据韩国媒体报道，联合国有关部门对韩国政府制定的媒体仲裁法表示了担心和忧虑。联合国言论自由特别报告官艾琳汉在24日举行的媒体恳谈会上表示，如果韩国政府强行通过媒体仲裁法，那么会给一些将韩国视为言论自由榜样的许多其他国家发出错误的信号，此前，艾琳在8月27日以信函的形式劝告韩国政府根据国际人权法修改包含对媒体公司的惩罚性损害赔偿内容的媒体仲裁法。

希望韩国今后在守护言论自由方面，继续发挥国际领导角色的作用。艾琳表示，媒体仲裁法不仅会损害韩国作为一个自由民主主义国家引以为傲的言论自由权，还会导致韩国的民主政治遭受到不可逆转的萎缩。她敦促韩国政府谨慎立法，并与利益相关方进行坦诚而深入地交流。韩国媒体表示，虽然艾琳特别报告官的谈话虽然没有法律约束力，但她的谈话会报告给联合国人权理事会，并受到国际社会的关注。

劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

法律分析：去华律网能给能获得免费法律咨询。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

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