1、骶骨骨折鉴定为轻伤二级，鉴定依据为人体损伤程度鉴定标准。骶骨骨折会被判定为轻伤吗？这只能根据鉴定结论来确定，企业工伤可以由工伤认定部门进行认定；社会危害性可以通过司法鉴定机构进行鉴定，2.根据人体损伤程度鉴定标准，椎体骨折或脱位(尾骨脱位不影响功能的除外)构成轻伤。

法律解析:根据人体损伤程度鉴定标准的规定，脊柱骨折对当事人的人身健康造成严重危害的，属于重伤，但以鉴定结果为准。法律依据:5.6.4《人体损伤程度鉴定标准》轻伤一名女性，一侧乳房部分丧失或乳腺导管损伤。2根以上肋骨骨折。胸骨骨折，骨折和肩胛骨骨折。胸锁关节脱位。e胸部受伤，皮下气肿1周不能自行吸收。

胸壁穿透伤。胸部压迫显示窒息迹象。轻伤的量刑赔偿，是指由物理、化学、生物等各种外界因素作用于人体，造成组织器官结构一定的损伤或部分功能障碍，但不属于重伤或轻伤的伤害。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

第三、六颈椎间椎间盘脱出构成轻伤，不构成重伤。《人体损伤程度鉴定标准》对轻伤规定:a)肢体任何主要关节功能丧失10%以上。b)四肢重要神经损伤。c)四肢重要血管破裂。d)椎体骨折或脱位(尾骨脱位不影响功能的除外)；创伤性椎间盘突出。e)四肢主要关节韧带断裂；半月板破裂。f)四肢长骨骨折；髌骨骨折。

轻伤的判定标准在不同的国家或地区会略有不同，但总的来说，以下是一些通用的标准:1。受伤持续时间短:轻伤通常是指受伤持续时间不超过7天。如果疼痛或不适持续7天以上，则可能被视为严重伤害。2.伤害的影响小:轻伤通常不会对个人的正常生活或工作产生严重影响。例如，轻微的扭伤或割伤可能只需要短暂的休息或简单的药物治疗即可恢复正常。

骶骨5椎体骨折伤残鉴定根据《职工工伤职业病伤残程度鉴定标准》为9级左右，被鉴定为7级至10级的职工享受以下待遇:(1)由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:7级伤残为本人13个月工资，8级伤残为本人11个月工资，9级伤残为本人9个月工资。(二)劳动就业合同期满，或者职工本人提出解除劳动就业合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

轻伤鉴定标准:头颈部损伤第五包膜下血肿；头皮撕脱伤面积20平方厘米(儿童10平方厘米)；外伤性头皮缺损面积10平方厘米(儿童5平方厘米)。第六条头皮锐器伤累计长度8 cm，儿童累计长度6 cm。钝伤累计长度6 cm，儿童4 cm。第七处简单颅骨骨折。第八条头部损伤确诊为暂时性意识障碍，对近期发生的事情健忘。第九条眼损伤(1)眼睑损伤影响颜面或功能；(2)单纯眼眶骨折；(3)泪器部分损伤和功能障碍；(四)眼球部分结构损伤，影响面容或功能；(5)损伤导致视力下降，双眼矫正视力下降至0。

这个只能根据鉴定结论来确定。企业工伤可以由工伤认定部门进行认定；社会危害性可以通过司法鉴定机构进行鉴定，1、骶骨骨折鉴定为轻伤二级，鉴定依据为人体损伤程度鉴定标准。2.根据人体损伤程度鉴定标准，椎体骨折或脱位(尾骨脱位不影响功能的除外)构成轻伤。