据山海视频报道，江苏南京，薛女士在一教培公司工作，称身体不适去医院检查并开具了病假条，休病假3天。但公司认为她是旷工，将其开除且不愿支付其当月工资，薛女士随后申请劳动仲裁，期间该公司以薛女士装病旷工为由反诉其赔偿11万余元损失，理由是因其休假造成大量学员流失，致其无法经营，且向工商局申请注销公司，截至目前，劳动仲裁胜诉的薛女士未收到相关赔偿。
1、代账公司遇到拖欠代理记账费的企业怎么办?代账公司遇到拖欠代理记账费的企业怎么办？1、先知先觉的判断。如果一家企业客户，拖一到三个月的记账费，是正常的。但如果企业自从签定合同后一直付费，突然有一天，他的企业在你催款后都没有支付费用，就要提高警惕了。2、付款滞后，需要会计催款。如果已经出现付款滞后的情况，针对超过3个月不付费的客户，要派服务的会计通知对方付款。如果催款不成功，对方态度很强硬，那就需要采取一定的措施，譬如说，及时变更办税员。
在跟企业洽谈的时候，将报价单和协议一起提供给客户。协议规定好服务期限、内容和费用，客户签字盖章后，协议生效。在与客户所有资料正式交接的时候收取代账服务的定金。4、做转非正常户处理。多次催款，拒不配合的客户，这样处理：会计来下达通知，告知客户会将他做转非正常户处理，并给予期限要求；在指定期限达到后，客户拒不配合的，由公司法务部盖章发函通知客户。
2、公司老板能起诉代账公司里的会计嘛可以。公司老板是可以起诉代账公司里的会计的，但需要具体问题具体分析。如果代账公司的会计在执行工作时存在过错或者违法行为，导致公司老板或者公司利益受到损失，那么公司老板可以通过法律途径进行维权。起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。
3、代账会计威胁老板怎么办协商或劝退。企业要做好人才储备，同时也要做好绩效薪酬福利制度，每年对表现优异的员工都要进行奖励，有相应的加薪的制度条款，工作态度不好，偷奸耍滑的员工有相应的处罚条例，主动关心核心员工，了解核心员工的动态，让员工对企业充满信心，干活才会更起劲。