法律小知识：劳动仲裁？社保投诉？陕西诺尔律师事务所专业律师团队办案。公司不给交社保怎么办？公司不交社保投诉有用吗？还是只能申请仲裁，视频最后给大家整理了一份仲裁材料明细表，大家可以截图查看，先不要着急离职，收集上班证据，在离职通知书上写道因为贵公司未给我缴纳社会保险费，故我提出离职，写完离职通知书，交接完工作就可以离职了。
1、劳动局网上投诉平台法律主观：劳动保障局暂时还不接受网上投诉、举报的行为，可以拨打电话或者现场投诉。劳动局投诉需要准备好相应的证明材料，如劳动合同、个人身份证件、工资发放记录等等。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；
2、劳动仲裁怎么投诉法律分析：可以向该劳动仲裁委员会的上一级主管部门或者是该劳动仲裁委员会的同级人民政府提出投诉，可以通过写信，或者是网上投诉或者是现场投诉的方式，但是一定要注意在合理的限度内一定要提供证据。劳动仲裁委员会的职责：(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员二)受理劳动争议案件三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件四)对仲裁活动进行监督。
调解协议书由双方当事人签名或盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。如果是对仲裁裁决结果有争议的话，建议向法院起诉而不是投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
3、劳动局网上投诉法律分析：打12333，也可以直接去投诉。基本程序：1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述，5.调解6.调解不成，裁决。法律依据：《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。