劳动仲裁代理。代理公司应诉劳动仲裁，代理公司的劳动纠纷，代理劳动者去广州越秀劳动仲裁委立案，人特别少，就两三个人，相比于白云、番禺、天河劳动仲裁委的人满为患，这显得反而有点冷清，受伤职工委托我代理此案，我向劳动仲裁机构申请仲裁，并向法院提起诉讼。今天吴律师来到广州市劳动仲裁委员会，为一名员工代理仲裁案件，涉及十家公司。

劳动仲裁代理。

代理公司应诉劳动仲裁。

前段时间代理的一个劳动仲裁案件今天裁决书下来了，结果和预想的一样。公司欠付员工实习期满后未按转正工资支付的工资差额、恶意罚款以及经济赔偿金都支持了。而我方主张的加班费没有支持。我们提供了工作群中经理通知强制加班的微信聊天记录、公司同事证人证言、考勤记录等证据。同时提交了申请书要求公司提供其掌握的业。

申请劳动仲裁请律师，个人建议不要签这样的全权代理！不是说不相信别人的专业能力，实际上签了这样的全权委托，就等于自己劳动仲裁的命运完全交给别人掌握了，碰到认真负责的，还会及时联系你沟通要是碰到不是很负责的，你不主动问，对方绝对不会主动联系你，你主动问了，对方也是支支吾吾！既然是你付钱请律师，那么。

代理劳动者去广州越秀劳动仲裁委立案，人特别少，就两三个人，相比于白云、番禺、天河劳动仲裁委的人满为患，这显得反而有点冷清。

打赢了官司却拿不到公司支付的赔偿款，该怎么办呢？这个案件是工伤八级。经过不懈努力，我成功为受伤职工争取到了公司支付的工伤赔偿款。受伤职工委托我代理此案，我向劳动仲裁机构申请仲裁，并向法院提起诉讼。法院作出判决后，公司不服并提起上诉。案件进入二审程序后，公司仍未履行判决，我申请强制执行，同时要求公司。

代理公司的劳动纠纷。员工要求公司赔近6万，最后只支持了5千多。劳动仲裁委还是判给员工1个月的工资，作为安慰。给各位老板的忠告：员工离职时，一定要他签离职单，不然，若提起劳动仲裁，公司很难证明员工为自愿辞职。劳动仲裁委更倾向于保护处于弱势地位的员工，一般会以双方协议辞职，支持员工1N倍的经济补偿的。

今天吴律师来到广州市劳动仲裁委员会，为一名员工代理仲裁案件，涉及十家公司。这是吴律师职业生涯中遇到的最具挑战性的案件之一，涉及的公司数量多达十家，这些公司之间存在着密切的关系，需要通过仲裁认定为混合用工，从而承担连带责任。我们期待着今天的庭审能够顺利进行，祝局工作顺利。