今天收到了一份劳动仲裁书，仲裁庭驳回了劳动者的仲裁请求，我代理单位。本来在开庭时我已明确告诉劳动者过了仲裁时效，但是我可以说服单位给予两个月工资补偿，达成调解，劳动者坚决不同意，开完庭我还给对方代理律师做工作，但是没有达成调解协议，现在裁决书驳回了劳动者的仲裁请求，单位不用支付一分钱了，也不愿意给予两个月工资补偿了，劳动者在申请劳动仲裁时，达成调解可能最符合自己的利益。

劳动者觉得用人单位侵犯了自己的权益,于是就去申请劳动仲裁,在劳动仲裁中也胜诉了。劳动者以为在仲裁胜诉之后,单位应该要结合仲裁结果赔钱给自己,如果劳动仲裁胜诉,单位却不给钱怎么办?小编为您打听到了相关内容如下。一、如果劳动仲裁胜诉,单位却不给钱怎么办1、仲裁后公司还是不给钱的,一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。2、《民事诉讼法》第二百三十六条执行开始方式发生法律效力的民事判决、裁定,

一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百三十九条申请执行期限申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,

劳动仲裁对方不给钱劳动者可以到当地人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还）；3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产，所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。