比亚迪和14年工龄老员工劳动仲裁第二次开庭的后续报道。今天下午，比亚迪和一名14年工龄老员工的劳动仲裁第二次开庭在深圳市大鹏新区劳动人事争议仲裁委员会葵涌仲裁庭开庭，老朱将相关情况通报一下，谢谢各位老铁的关注，为啥会有二次开庭？很多条友质疑老朱，问为啥会有二次开庭？这是因为这位员工仲裁申请的时候提了6项请求，结果受案窗口的小妹妹坚持其中有一项不符合受理条件，要这位当事人划掉，否则不予受理，当时为了尽快立案，老朱就建议当事人先去掉这一项。

一）准备相关手续如果你是本人出庭，需要准备好你的身份证原件、复印件至少1份。如果你是委托别人出庭，需要准备好你的委托手续，委托律师的话不用你操心，律师会自己准备好。如果委托你的近亲属，你就需要签好授权委托书，同时出具能够证明你们之间关系的文件，比如结婚证、户口本之类的。同时把你的仲裁申请书的内容和证据目录的内容也打印一份，方便你开庭的时候自己看。

有些特殊证据，比如录音录像你还要把文件刻到光盘里，到时候把光盘交给仲裁庭，同时把录音、录像对话的文字版整理好，一并提交给仲裁庭，记得是把录音录像中的对话一字不落的记录下来。开庭时最好带个笔记本电脑，到时候好播放你的录音录像。如果你申请证人出庭的话，提前准备好申请证人出庭申请书，让证人准备好身份证，开庭时证人先在外面等着，等到仲裁员让你叫的时候再叫进来。

法律主观：一般先通知双方当事人。劳动仲裁在开庭前五日内会以书面的形式通知当事人双方。如果有正当理由可以申请延期，如果无正当理由，未参加者视为缺席。可以缺席裁决。期间需要对双方提供的证据进行鉴定。也可以质疑对方证据的真实性。整个过程都会进行记录，最终以少数服从多数的原则进行裁决。法律客观：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第三十六条，视为撤回仲裁裁决和缺席裁决，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

劳动仲裁要开庭。具体如下：1、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定；2、仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。

劳动仲裁需要的材料如下：申请人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；（2）申请人身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。