第一招：拨打全国劳动保障服务热线12333，查询本地劳动监察大队号码，再拨打监察大队的号码投诉他。监察大队负责对公司进行监督监察，查证属实会责令公司支付工资，第二招：申请劳动仲裁，如果投诉无效，赶紧带着材料去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，到了仲裁阶段，不仅可以要工资，还可以额外要求公司赔偿。一般到了劳动仲裁阶段，公司一般会主动要求调解，这时你就可以更快地拿回工资了。

第三招：劳动诉讼。如果你之前申请了劳动仲裁，但对仲裁结果不满，可以在15天内向法院提起诉讼。法院会根据相关证据进行审判。拿到判决书后，可以向法院申请强制执行。在这里我还要提醒大家，不管是投诉劳动仲裁还是法院诉讼，都需要提供相应的证据，证明劳动关系、工资标准和工作年限等。因此，平时要注意收集和保留上下班打卡记录、社保、交费凭证、工资条等各种资料。

劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动仲裁的作用：1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。

劳动仲裁的咨询电话是人社服务热线12333。劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

法律分析：劳动仲裁咨询电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼，法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。