五一劳动保护之：劳动纠纷向法院起诉立案的需要准备什么材料？律师解答：需要准备以下几类材料：起诉状身份证复印件如有委托代理提供完整代理手续仲裁委裁决书及其送达回证，裁决不予受理的还需提供仲裁申请书与诉讼请求相关的证据材料。注意：以上起诉状和证据材料份数为被告人数加一份，其他材料为一份，说明：申请劳动仲裁的，与法院诉讼不同的是，劳动者可以委托第三方自然人作为自己的代理人。

劳动仲裁授权委托书应包括以下内容：1、委托人和受托人的姓名、性别、出生日期、职业、现住址，如果委托人是法人的，则应写明法人的全称、地址、法定代表人姓名等情况；2、委托的事项一定要明确、具体，在民事代理中，代理人受托的事项必须是具有法律意义的，能够产生一定法律后果的民事行为；3、委托的权限范围，是代理人实施代理行为有效的依据，律师代书时一定要写明确；4、委托人本人签字并注明日期。

【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百六十五条委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。第一百六十八条代理人不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为，但是被代理人同意或者追认的除外。

授权委托书（样本）xxx劳动人事争议仲裁委员会：受托人（姓名）：张三工作单位：地址：电话：现委托上列受托人在我与xxx因劳动争议纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。可以写委托书.授权委托书委托人:性别：民族：出身年月日：年月日身份证号码：住址：受托人：同上电话：为委托人与XXXX纠纷一案，根据法律规定，委托人自愿委托XXX为代理人。

一般情况下，劳动争议仲裁申请书的基本内容包括六部分。1、当事人的基本信息；2、诉讼请求；3、事实和理由；4、结束语和呈文对象；5、最后落款，写明申请人姓名和日期；6、应附上至少一份证明双方存在劳动关系的证据，具体说明如下：1、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况，如：申请人为劳动者，要写明其姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，被申请人要写明用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；如申请人为用人单位，基本格式同上。