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劳动仲裁赔偿卡号写错

劳动仲裁的资料员工记错了,赔偿工资应该重新写,因为你只有形成书面文字了,劳动仲裁会管你的事情,所以一定要把文件和合同看好,形成良好的文字仲裁,才能得出合理的结果。劳动仲裁的资料员供寄错赔偿工资差额需充钱吗?如果是记错必须改正,重新写的,劳动仲裁的资料员供技术赔偿,工资差额需重新填写吗?劳动仲裁的资料员共记错赔偿工资差额了,那么一定要更改过来,但是这种更改一定要真实有效的,如果差额巨大的话,那么一定要重新审理。

深圳市劳动局有免费的律师帮助劳动仲裁,我就遇到过一次辞工情况,合同期满,单位不再续签,没有补偿。我去劳动局咨询,提交了不再续签的单位通知、银行流水、社保流水、身份证,这里的律师告诉我,这些已足够,他给我代理仲裁,给我留了电话并要了我的银行卡号,要我现在去找工作或休息,不必出庭仲裁,半个月内如果卡上补偿金未到,可以起诉这位律师。结果两天后单位通知我去领补偿金。1、劳动仲裁的资料员工计错赔偿工资差额,需重写吗?劳动仲裁赔偿卡号写错2、劳动仲裁申请书写错了可以涂改吗

法律分析:可以,但在受理时有可能让申请人在改动的地方进行确认。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

3、劳动仲裁裁定书日期写错怎么办?

《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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