仲裁委直接把对方提交的对对方不利的案件关键证据隐藏起来，不予在庭上举证质证，最终作出枉法裁决，已经算是无法无天了，更加让人难以置信的是，依法，枉法仲裁犯罪案件由监委受理，据此，广东省公安厅、最高人民检察院均书面回复受害人案件由监委受理，监察法实施条例二十九条即明确规定枉法仲裁由监委受理，就连中纪委国家监察委网站纪检干部发布的文章都明确枉法枉法仲裁案件由监委受理，可是，从越秀区纪监委到省纪监委都不依法覆行职责受理枉法仲裁犯罪案件，再三反复把案件推给司法机关。
1、劳动仲裁调解后能反悔吗劳动仲裁调解后能不能反悔？看具体情况。根据法律规定，劳动争议调解书送达前是可以反悔的。《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定：仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
劳动仲裁调解后可以反悔。劳动仲裁调解我后悔了劳动仲裁调解我后悔了，在我们的生活中，有很多的人可能会和所在公司发生一些纠纷，在这个时候我们是可以申请劳动仲裁的，这也是我们的一个劳动保障，以下劳动仲裁调解我后悔了。劳动仲裁调解我后悔了1劳动仲裁调解书签订以后，只要送达给双方当事人，即发生法律效力。因此，不可以反悔。一方当事人不履行仲裁调解书，另一方当事人可以据此向人民法院申请强制执行。
2、不服劳动仲裁向法院起诉管辖权对劳动仲裁裁决不服起诉管辖权规定是有当地的中级人民法院或者是第三人民法院来进行管辖,具体是需要根据起诉人员不同来进行判断的,如果是单位进行起诉的话,是向中级人民法院。不过仅仅是个人起诉向基层人民法院。一、对劳动仲裁裁决不服起诉管辖权规定是什么?单位向中级法院,劳动者向基层法院,《劳动争议调解仲裁法》第四十九条,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,
3、东莞劳动仲裁流程1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人2、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。东莞劳动仲裁程序是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要的程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,
那么东莞劳动仲裁程序有那些?下面小编将带来相关内容,供大家阅读了解。一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效。