劳动仲裁要准备哪些材料？许多打工人遇到了违法解除拖欠工资未支付加班费等劳动纠纷，因为不知道怎么解决，觉得麻烦就直接放弃了。今天一次性讲清楚申请劳动仲裁需要准备哪些材料，第一、申请人的身份证复印件和公司工商注册信息各一份，第二、劳动仲裁申请书证据清单各3份，以上材料需要一次性准备好，缺一不可。证据清单包括哪些内容？工资的流水、社保记录、工牌、工服、考勤记录、报销凭证以及和人事的聊天沟通记录等，证据越充分越好。

劳动仲裁需要提供的资料如下：1、当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；如果认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。申请流程：1、递交劳动仲裁申请书及相关证据；2、申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。

【法律分析】需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师；应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；4、被申请人工商注册信息资料；5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据；以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。

身份证正反面复印件1张，费用在0.2元1元之间，如果有现成的最好了，有机会可以免费使用复印机的时候不妨多复印几张吧2/4去所属工商行政局调取公司资料1份，这个是免费的。3/4你在该单位就职的证据，比如说有公司公章的劳动合同，或者去银行拉取你就职期间的工资条（免费的）4/4去你上班地点所在的劳动仲裁委员会填写一份申请，都会有模版，工作人员也会教你怎么填的，填错了重填就可以了，有些地方需要排队拉号的。