普通劳动者去仲裁委提交仲裁申请时最容易忽略的问题就是收件回执。经常有老铁们来找老朱咨询，说，朱老师啊，我的仲裁申请材料交到仲裁委都已经一个多月了，怎么还一点动静也没有，不是说劳动仲裁的审理时限是45天吗？我说是啊，的确是45天，但你知道这45天是如何计算的吗？是从哪一天开始计算的吗？很多劳动者都知道，劳动纠纷的审理时限是45天，特殊情况下可以延长一次，最多是60天，那么，这个45天或者是60天究竟是如何计算的呢。
可见，这个45天，是从仲裁委受理案件之日起计算的，显然，这个受理日期的确定就相当重要了。那么问题来了，如果仲裁委拖着迟迟不受理，岂不是裁决日期也就遥遥无期了。别慌！劳动争议调解仲裁法第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
1、劳动仲裁需要多长时间出结果法律分析：劳动仲裁一般会在争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内出结果，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期，但是延长期限不得超过15日。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
2、劳动仲裁需要多久出结果劳动仲裁需要45日内。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动争议发生后一年之内，劳动者向用人单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者用人单位同意履行义务。劳动仲裁劳动争议仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起45日内结束，案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会主任批准，可以适当延期，并书面通知当事人，但是延长的期限不得超过15日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人们法院提起诉讼。
3、劳动仲裁要多久有结果法律分析：劳动仲裁要多久有结果：根据新的《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议案件应当在受理之日起45日内结束，案情复杂需要延长的，不超过15天，也就是说劳动争议仲裁最多不会超过60天。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。