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劳动报酬争议仲裁答辩状,拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效期

北京文启律师代理案件在海淀仲裁胜诉:单位无需支付劳动者经济补偿金,2023.3.27裁。北京文启律师代理一起劳动争议案件中的单位一方,文启律所指派梁开贵律师代理该案,经梁律师专业代理,海淀区劳动人事争议仲裁委员会采纳了梁律师的代理答辩意见,裁决单位无需支付劳动者经济补偿金,图为海淀区劳动人事争议仲裁委员会于2023年3月27日作出的裁决书。

劳动报酬争议仲裁答辩状1、劳动争议仲裁后答辩及反诉问题

一.关于答辩的问题:劳动人事争议仲裁活动中,被申请人有答辩的权力。仲裁申请受理后,被申请人应在规定的时限内向仲裁机构提交答辩状,劳动人事争议调解仲裁法中规定,被申请人应在规定的时限内向仲裁机构递交答辩,如果不递交答辩状的,不影响仲裁机构的仲裁活动程序。是否提交答辩状由被申请人决定,笔者认为,不递交答辩状是一种权宜之计,可以在某种程度上让对方不知道你的答辩策略。

劳动报酬争议仲裁答辩状

仲裁反请求是指在已经开始的仲裁程序中,被申请人以原仲裁申请人为被申请人,向仲裁委员会提出的与原仲裁请求在事实和法律上有牵连的,目的在于抵销或者吞并仲裁申请人的仲裁请求的独立的反请求。三.答辩和反请求的规定:1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条规定:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

劳动报酬争议仲裁答辩状2、劳动仲裁申请答辩状

劳动仲裁申请答辩状,怎么用法律保护自己呢?下面是我带来的劳动仲裁申请答辩状,欢迎阅读!劳动仲裁申请答辩状【1】答辩人:××地址:××电话:××法定代表人:××职务:××委托代理人:××对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:事实与理由:向贵会申诉之我公司员工××,与其解除合同理由如下:一、××二、××根据《劳动法》、《××省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同,我公司做出的决定合法合理,有根有据。

3、经典常用劳动争议仲裁答辩状

劳动仲裁答辩状【篇1】答辩人:XX有限公司被答辩人:XXX答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案,提出答辩如下:XXX于2004年5月26日进入我公司工作,工作岗位为财务部会计,月薪人民币贰仟玖佰壹拾元。2010年6月22日,XXX称家中有事要求辞工并提交了辞工单,答辩人表示同意,但XXX随后提出要答辩人给予一定的经济补偿,答辩人依据《劳动合同法》第四十六条的规定,拒绝了XXX的补偿要求,于是XXX以再考虑为由将辞工单拿回。

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