申请劳动仲裁全过程教学。很多简单的劳动仲裁根本不需要请律师，自己就能搞定，本期视频告诉你如何处理劳动仲裁全过程，一共5步，其中第5步很关键，一定要仔细听！一、找到用人单位所在地的劳动仲裁委员会位置，一般就在人社局的附近，找到立案窗口之后跟办事人员说你要申请劳动仲裁，工作人员就会给你一张申请的表格，二、认真的填写劳动仲裁，一般需要填写你的身份信息以及单位信息。
接下来是事实和理由，要简要的概括写不要长篇大论，比如说你的入职时间、离职时间、工作岗位、工资情况等等。三、在表格后面一定要附上证据的复印件，你的诉求能不能够得到仲裁委的支持关键要看。比如说劳动合同、工资的流水、工资单、社保缴费记录、工作证、其他劳动者的证言录音录、像聊天记录等。证据的原件自己要保留好，因为到开庭的时候还要核对原件。
1、劳动仲裁申请书怎么写?劳动者申请劳动仲裁需要提交哪些材料?申请劳动仲裁应当提交劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他材料。其中劳动仲裁申请书要准备三份，一份由申请人自己留存，另外两份提交到劳动仲裁委；身份证明材料一般需要申请人的身份证原件及复印件，如果申请人是单位的，需要本单位营业执照副本及复印件、本单位法人身份证明和委托代理人身份证明及委托授权书。
2、劳动仲裁申请书怎么写工作劳动仲裁申请书：申诉人：ＸＸ，男，汉族，198Ｘ年Ｘ月Ｘ日出生，身份证号码：地址：通信方式：代理人：电话：被告人：法定代表人：ＸＸ职务：社长地址：通信方式：被告人：法定代表人：ＸＸ职务：社长地址：电话：申请事项：1、申诉人9级工作补偿金合计人民币52362元。2、申请判决被告人支付申诉人将来必然发生的后续治疗费用7000元（司法鉴定书确认）3、申诉人在医院工作期间的伙食补助费用2520元。
4、申请裁决被告人因未与劳动者签订书面劳动合同应向劳动者每月支付双倍工资，即11月工资赔偿共22000元。5、要求被告人支付5000元的经济补偿（解除劳动合同时，每年工作年数支付一个月的工资，不足6个月的工资支付半个月的工资）。6、2009年2月2009年11月加班补贴24000元的事实和理由：为了保护法律尊严，希望仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
3、集体劳动仲裁申请书表格一般上劳动局会发给你的，照着写就是了。无非是你情况怎么样，想要怎么样，申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址，（被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）请求事项：（写明申请仲裁所要达到的目的）事实和理由：（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。